Servizi

Grazie alla sua rete di esperti, che lavorano in un’ottica interdisciplinare, SIL attiva e integra le proprie prestazioni secondo il processo di case management, ponendo i bisogni della persona al centro del servizio.
SIL offre una vasta rete di servizi per l’accoglienza della persona; l’ascolto attivo, la comprensione partecipata, l’analisi della situazione, le strategie d’intervento, il bilancio e l’accertamento delle competenze, l’orientamento professionale, la formazione, la riqualificazione, l’integrazione lavorativa.

Grazie alla competenza e all’esperienza sul terreno acquisite dai suoi professionisti, SIL pianifica servizi anche per le Risorse Umane Aziendali.

Servizi per le aziende

Coaching in azienda

Verifiche dirette in azienda nella fase di accertamento, grazie alla collaborazione con una fitta rete di realtà del territorio.
Sostegno continuativo al lavoratore prima, durante e dopo l’inserimento in azienda, finalizzato al suo potenziamento professionale.

Corsi di formazione aziendale

Parte teorica accompagnata da simulazioni/esercitazioni in aula

Temi:
– la gestione delle emozioni in ambito professionale (tra cui riconoscimento, la gestione e le tecniche di descalation dell’aggressività, anche solo verbale)
– le tecniche di negoziazione
– la comunicazione efficace e persuasiva
– Per un corretto approccio ai temi della diversity, inclusione and equality

Recruitment e selezione del personale

Ricerca e selezione di profili professionali da inserire in azienda, anche all’interno degli utenti dei servizi di integrazione lavorativa.

Newplacement aziendale

Ricollocamento di una risorsa già presente in azienda in un altro settore o dipartimento sulla base di specifiche esigenze dell’azienda e del professionista.

Valutazione dello stress lavoro-correlato

Valutazione dei fattori di stress e della salute psico-fisica dei dipendenti e definizione di azioni di miglioramento, anche in contesti di cambiamento organizzativo.

Servizi al pubblico

Assessment psicologico

Valutazione condivisa del profilo della persona attraverso colloqui con psicologi e somministrazione di test mirati.
Valutazione delle competenze trasversali:
Autonomia – Fiducia in sé stessi – Flessibilità – Resistenza allo stress – Capacità di organizzare – Conseguire obiettivi.

Valutazioni mediche

Valutazione delle capacità psico-fisiche, effettuata da medici specialisti.

Analisi e bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze individuali, con professionisti del campo, per acquisire la giusta consapevolezza sulle proprie capacità professionali.

Orientamento professionale

Orientamento socioprofessionale, quale sostegno mirato alla scelta lavorativa e al conseguimento degli obiettivi stimati, in funzione delle opportunità del mercato del lavoro.

Accertamento professionale

Verifica delle effettive capacità lavorative della persona effettuata da consulenti, esperti nel settore professionale considerato.

Laboratori di accertamento

Attività di valutazione e verifica di competenze sotto la supervisione di maestri socioprofessionali, svolta presso i nostri laboratori di:
Informatica – Elettronica – Segretariato – Restauro – Ristorazione – Giardinaggio e meccanica per attrezzature agricole

Formazione e sostegno scolastici

Analisi delle competenze formative, percorsi di formazione e di accompagnamento al recupero scolastico sotto la supervisione di docenti specializzati.

Sostegno al collocamento

Sostegno al collocamento attraverso l’apprendimento di:
Tecniche di ricerca impiego – Elaborazione del Curriculum Vitae – Redazione di una Lettera di candidatura – Gestione di un colloquio di assunzione.

Sostegno personalizzato alla ricerca del lavoro.

Coaching personalizzati

Accompagnamento personalizzato ai diversi profili professionali in funzione del loro ricollocamento.

Metodo

Scopri di più