Chi siamo
SIL è una associazione di consulenza, formazione, orientamento e collocamento professionale in favore della persona giovane e adulta.
Missione
Il nostro impegno è quello di risolvere anche le situazioni più complesse, raggiungendo insieme l’obiettivo nei tempi prefissati. Siamo guidati da uno spirito pragmatico, dalla serietà professionale, da senso di responsabilità nei confronti delle persone e delle aziende con cui interagiamo.
Grazie a un’équipe interdisciplinare e a un metodo consolidato, SIL è in grado di comprendere e integrare le esigenze della persona e quelle delle aziende. Il team che accompagna la persona verso l’integrazione lavorativa è composto da professionisti della salute – intesa quest’ultima secondo un modello bio-psico-sociale – da esperti di risorse umane e del mondo del lavoro, come pure da formatori, orientatori, consulenti.
Per SIL non esistono casi ma persone da conoscere e accompagnare ad un possibile sbocco lavorativo o recupero professionale.
Visione
Una persona che si confronta per la prima volta o che si è temporaneamente allontanata dal mondo del lavoro; è una potenziale risorsa dell’economia, che aspetta solo di essere individuata, valorizzata e realizzata all’interno del proprio quadro di vita socioeconomico. Attraverso un percorso di ri-orientamento professionale del soggetto, di bilancio delle competenze, di formazione, riqualificazione e accertamento delle prestazioni sul campo, SIL accompagna la persona verso l’empowerment professionale e permette alle aziende di scoprire nuove risorse: questa è la nostra idea di inclusione sociale, che non può non essere anche un’inclusione economica.
Non ci occupiamo di una particolare categoria di soggetti, bensì ascoltiamo i bisogni complessi di ciascun individuo che si rivolge a SIL, consideriamo il suo contesto di vita e la sua situazione professionale, come elementi assolutamente unici e originali: qui comincia il lavoro!
Team
> PSICHIATRA
Coordina e supervisiona gli operatori SIL su tematiche specifiche.
- Collabora con il medico nella valutazione dell’impatto psicologico delle problematiche fisiche.
- Supervisiona la scelta, l’effettuazione e i risultati delle prove psicodiagnostiche.
- In caso di necessità effettua incontri e redige rapporti, su segnalazione del medico e del team degli psicologi.
> MEDICO
Si coordina con lo psichiatra, lo psicologo e il consulente professionale.
- Effettua visite mediche.
- Raccoglie informazioni presso i medici curanti.
- Redige il rapporto con le informazioni cliniche.
- Informa e si accerta che l’utente applichi la buona prassi ergonomica.
- Effettua sopralluoghi presso i datori di lavoro.
> PSICOLOGO
Coordina ogni percorso in collaborazione con il consulente professionale, il maestro socioprofessionale, il docente, il medico e lo psichiatra.
- Somministra prove psicodiagnostiche.
- Raccoglie dati anamnestici e di inquadramento dell’utente.
- Tiene i contatti con i clinici di riferimento.
- Tiene incontri regolari con l’utente.
- Condivide scelte operative.
- Redige rapporti sull’analisi delle competenze.
- Fornisce sostegno ai laboratori e ai datori di lavoro.
> CONSULENTE PROFESSIONALE
Collabora con lo psichiatra, il medico, lo psicologo, l’orientatore e i maestri socioprofessionali.
- Incontra regolarmente l’utente.
- Elabora il piano d’azione (punti forti/deboli – proposta del percorso in base al mandato del cliente).
- Ricerca aziende per l’integrazione e la formazione professionale.
- Propone corsi per la ricerca di impiego.
- Fornisce supporto nella ricerca del posto di lavoro.
- Redige il rapporto sulle competenze professionali.
> DOCENTE
Collabora con gli psicologi, i consulenti del personale e l’orientatore.
- Valuta le competenze scolastiche
- Offre sostegno scolastico
- Indirizza a corsi specifici
> ORIENTATORE
Collabora con lo psicologo, il consulente professionale, il maestro socioprofessionale e il docente.
- Incontra l’utente.
- Fornisce indicazioni sulle professioni e sulle scuole professionali.
> MAESTRO SOCIOPROFESSIONALE
Collabora con i medici, lo psicologo e il consulente professionale.
- Affianca l’utente presso i nostri laboratori.
- Raccoglie informazioni in base agli obiettivi concordati.
- Rileva i punti deboli / forti dell’utente.
Organigramma
