Qui sommes-nous
SIL est une association de conseil, de formation, d’orientation et d’insertion professionnelle, dédiée aux jeunes comme aux adultes.
Mission
Notre engagement : résoudre même les situations les plus complexes et atteindre ensemble les objectifs fixés dans les délais établis. Nous sommes guidés par un esprit pragmatique, un professionnalisme solide et un profond sens des responsabilités envers les personnes et les entreprises avec lesquelles nous collaborons.
Grâce à une équipe interdisciplinaire et à une méthode éprouvée, SIL est capable de comprendre et de concilier les besoins des personnes et ceux des entreprises. L’équipe qui accompagne la personne vers son intégration professionnelle réunit des professionnels de la santé (selon un modèle bio-psycho-social) ainsi que des experts en ressources humaines et du marché du travail, aux côtés de formateurs, d’orientateurs et de consultants.
Pour SIL, il n’existe pas de « cas », mais des personnes à rencontrer, à comprendre et à accompagner vers un débouché professionnel ou une réinsertion réussie.
Vision
Toute personne qui découvre le monde du travail ou qui s’en est éloignée temporairement constitue une ressource potentielle pour l’économie : une ressource qui n’attend qu’à être identifiée, valorisée et pleinement réalisée dans son environnement socio-économique. À travers un parcours de réorientation professionnelle, d’évaluation des compétences, de formation, de requalification et d’observation des performances sur le terrain, SIL guide chaque individu vers l’autonomisation professionnelle et permet aux entreprises de repérer de nouveaux talents. Telle est notre vision de l’inclusion sociale, indissociable d’une véritable inclusion économique.
Nous ne nous adressons pas à une catégorie particulière de personnes : nous écoutons les besoins, parfois complexes, de chaque individu qui se tourne vers SIL. Nous considérons son contexte de vie et sa situation professionnelle comme uniques et singuliers ; c’est là que commence notre travail.
Équipe
> PSYCHIATRE
Il coordonne et supervise les opérateurs SIL sur des thématiques spécifiques.
- Il coordonne et supervise les opérateurs SIL sur des thématiques spécifiques.
- Il collabore avec le médecin pour évaluer l’impact psychologique des problématiques physiques.
- Il supervise le choix, la passation et l’interprétation des tests psychodiagnostiques.
- En cas de besoin, il organise des réunions et rédige des rapports, sur signalement du médecin et de l’équipe de psychologues.
> MÉDECIN
Il se coordonne avec le psychiatre, le psychologue et le consultant professionnel.
- Il effectue les visites médicales.
- Il recueille des informations auprès des médecins traitants.
- Il rédige le rapport contenant les informations cliniques.
- Il informe l’utilisateur des bonnes pratiques ergonomiques et s’assure de leur application.
- Il effectue des visites chez les employeurs.
> PSYCHOLOGUE
Il coordonne chaque parcours en collaboration avec le consultant professionnel, le maître socio-professionnel, l’enseignant, le médecin et le psychiatre.
- Il administre des tests psychodiagnostiques.
- Il recueille les données anamnestiques et établit le profil de l’utilisateur.
- Il reste en contact avec les cliniciens de référence.
- Il organise des réunions régulières avec l’utilisateur.
- Il partage les choix opérationnels avec l’équipe.
- Il rédige des rapports d’analyse des compétences.
- Il apporte son soutien dans les laboratoires et auprès des employeurs.
> CONSULTANT PROFESSIONNEL
Il collabore avec le psychiatre, le médecin, le psychologue, l’orientateur et les maîtres socioprofessionnels.
- Il rencontre régulièrement l’utilisateur.
- Il élabore le plan d’action (points forts / points faibles, proposition de parcours en fonction du mandat du client).
- Il recherche des entreprises pour l’intégration et la formation professionnelle.
- Il propose des cours dédiés à la recherche d’emploi.
- Il apporte son soutien dans les démarches de recherche d’emploi.
- Il rédige le rapport sur les compétences professionnelles.
> ENSEIGNANT
Il collabore avec les psychologues, les conseillers du personnel et l’orientateur.
- Il évalue les compétences scolaires.
- Il offre un soutien scolaire.
- Il oriente vers des cours spécifiques.
> ORIENTATEUR
Il collabore avec le psychologue, le consultant professionnel, le maître socioprofessionnel et l’enseignant.
- Il rencontre l’utilisateur.
- Il fournit des informations sur les professions et les écoles professionnelles..
> ENSEIGNANT SOCIO-PROFESSIONNEL
Il collabore avec les médecins, le psychologue et le consultant professionnel.
- Il accompagne l’utilisateur dans les laboratoires de SIL.
- Il recueille des informations en lien avec les objectifs convenus.
- Il identifie les points forts et les points faibles de l’utilisateur.
Organigramme
