Services

SIL offre une large gamme de services d’intégration et de réinsertion socioprofessionnelle grâce à son réseau d’experts travaillant dans une perspective interdisciplinaire.

En s’appuyant sur ce réseau, SIL active et articule ses prestations selon le processus de case management, en plaçant les besoins de la personne au centre du service.
SIL offre un vaste éventail de services pour l’accueil de la personne : écoute active, compréhension participative, analyse de la situation, stratégies d’intervention, bilan et évaluation des compétences, orientation professionnelle, formation, requalification, intégration professionnelle.

Grâce aux compétences et à l’expérience de ses professionnels sur le terrain, SIL conçoit également des services dédiés aux ressources humaines des entreprises.
Coaching en entreprise

Services aux entreprises

Coaching en entreprise

Vérifications directes en entreprise lors de la phase d’évaluation, grâce à la collaboration avec un réseau dense d’acteurs locaux.
Soutien continu au travailleur avant, pendant et après son intégration dans l’entreprise, afin de renforcer ses compétences professionnelles.

Cours de formation en entreprise

Une partie théorique accompagnée de simulations et d’exercices en salle.

Thèmes abordés :
– la gestion des émotions dans le milieu professionnel (notamment la reconnaissance, la gestion et les techniques de désescalade de l’agressivité, y compris verbale)
– les techniques de négociation
– la communication efficace et persuasive
– une approche adaptée des thématiques de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité.

Recrutement et sélection du personnel

Recherche et sélection de profils professionnels à intégrer dans l’entreprise, y compris parmi les utilisateurs des services d’intégration professionnelle.

Newplacement d’entreprise

Redéploiement au sein de l’entreprise d’une ressource déjà présente, vers un autre secteur ou département, en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise et du professionnel.

Évaluation du stress lié au travail

Analyse des facteurs de stress et de l’état de santé psychophysique des employés, ainsi que définition d’actions d’amélioration, y compris dans des contextes de changement organisationnel.

Services au public

Évaluation psychologique

Évaluation partagée du profil de la personne, au moyen d’entretiens psychologiques et de tests ciblés.
Évaluation des compétences transversales :
Autonomie – Confiance en soi – Flexibilité – Résistance au stress – Capacité d’organisation– Atteinte des objectifs.

Évaluations médicales

Évaluation des capacités psychophysiques, effectuée par des médecins spécialistes.

Analyse et bilan des compétences

Bilan des compétences individuelles, avec des professionnels du domaine, afin d’acquérir une bonne connaissance de ses propres capacités professionnelles.

Orientation professionnelle

Orientation socioprofessionnelle sous forme de soutien ciblé au choix professionnel et à la réalisation des objectifs fixés, en fonction des opportunités du marché du travail.

Évaluation professionnelle

Vérification des capacités professionnelles effectives de la personne, réalisée par des consultants experts du secteur concerné.

Ateliers d’évaluation

Activités d’évaluation et de vérification des compétences, sous la supervision de maîtres socioprofessionnels, organisées dans les ateliers de SIL :
Informatique – Électronique – Secrétariat – Restauration – Jardinage et mécanique pour équipements agricoles

Formation et soutien scolaire

Analyse des compétences de formation, parcours de formation et accompagnement à la remise à niveau scolaire sous la supervision d’enseignants spécialisés.

Aide à l’insertion professionnelle

Aide à l’insertion professionnelle par l’apprentissage des techniques suivantes :
Techniques de recherche d’emploi – Rédaction d’un curriculum vitae – Rédaction d’une lettre de candidature – Gestion d’un entretien d’embauche.

Soutien personnalisé à la recherche d’emploi.

Coaching personnalisé

Accompagnement individualisé des différents profils professionnels, en fonction de leur projet de reclassement.

Méthode