Über uns
SIL ist ein Verein, der Beratung, Bildung, Orientierung und Arbeitsvermittlung für junge Menschen und Erwachsene anbietet.
Mission
Wir setzen uns dafür ein, auch die komplexesten Situationen zu bewältigen, und das gemeinsame Ziel in der vorgegebenen Zeit zu erreichen, nach den Gründsätzen des Pragmatismus, professioneller Seriosität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Menschen und Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Dank eines interdisziplinären Teams und einer bewährten Methode kann SIL die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern verstehen und integrieren. Das Team, das die Person bei der Arbeitsintegration begleitet, besteht aus Experten des Gesundheitswesens – im Rahmen eines biopsychosozialen Modells –, aus HR-Experten sowie Ausbildern, Berufs-, Studien- und Laufbahnberatern sowie weiteren Ratgebern.
SIL bearbeitet keine Fälle, sondern begleitet Personen zu einer möglichen Arbeitsstelle oder während einer beruflichen Wiedereingliederung.
Vision
Eine Person, die zum ersten Mal mit der Arbeitswelt konfrontiert wird oder sich vorübergehend von ihr zurückgezogen hat, ist eine potenzielle Ressource für die Wirtschaft, die in ihrem sozialen und wirtschaftlichen Rahmen nur darauf wartet, identifiziert, wertgeschätzt und integriert zu werden. Durch einen Prozess der Neuorientierung, der Sondierung vorhandener Kompetenzen, der Schulung, Umschulung und der Bewertung der Leistung vor Ort begleitet SIL die Person auf dem Weg zur beruflichen Befähigung und ermöglicht es Unternehmen, neue Ressourcen zu entdecken – unser Konzept der sozialen Eingliederung, die auch eine wirtschaftliche Eingliederung sein muss.
Wir kümmern uns nicht um eine bestimmte Personengruppe, sondern hören uns die mehr oder weniger komplexen Bedürfnisse aller an, die sich an SIL wenden. Wir erachten die jeweiligen Lebensumstände und die berufliche Situation als absolut einzigartig und individuell: Hier beginnt unsere Arbeit!
Das Team
> PSYCHIATER/IN
Koordiniert und beaufsichtigt das Team von SIL in bestimmten Themenbereichen.
- Kooperiert mit den Ärzten bei der Beurteilung der psychologischen Auswirkungen körperlicher Probleme.
- Beaufsichtigt die Auswahl, Durchführung und die Ergebnisse der Tests im Rahmen der psychologischen Diagnose.
- Führt bei Bedarf auf Anweisung der Ärzte und Psychologen Gespräche und erstellt Berichte.
> ARZT/ ÄRZTIN
Koordiniert sich mit den folgenden Fachpersonen: Psychiater, Psychologe und Berufsberater.
- Führt ärztliche Untersuchungen durch.
- Sammelt Informationen bei den behandelnden Ärzten.
- Erstellt einen Bericht mit den klinischen Informationen.
- Informiert die Person und stellt sicher, dass gute ergonomische Praktiken anwendet werden.
- Führt Besichtigungen bei den Arbeitgebern durch.
> PSYCHOLOGE/PSYCHOLOGIN
Koordiniert jeden Prozess mit den folgenden Fachpersonen: Berufsberater, Arbeitspädagoge, Lehrkraft, Arzt und Psychiater.
- Führt psychische Diagnosen durch.
- Erfasst Daten zur Vorgeschichte und Hintergrunddaten.
- Bleibt mit dem zuständigen klinischen Team in Kontakt.
- Führt regelmässige Treffen mit der betroffenen Person durch.
- Gibt operative Entscheidungen weiter.
- Erstellt Analyseberichte zu den Kompetenzen.
- Unterstützt Werkstätten und Arbeitgeber.
> BERUFSBERATER/IN
Arbeitet mit den folgenden Fachpersonenzusammen: Psychiater, Arzt, Psychologe, Berufs-, Studien- und Laufbahnberater sowie Arbeitspädagoge.
- Trifft sich regelmässig mit der betroffenen Person.
- Entwickelt einen Aktionsplan (Stärken/Schwächen – Vorschlag zur Laufbahn entsprechend dem jeweiligen Auftrag).
- Sucht Unternehmen zur Integration und Berufsbildung.
- Schlägt Kurse zur Stellensuche vor.
- Bietet Unterstützung bei der Arbeitssuche.
- Erstellt einen Bericht über die beruflichen Kompetenzen.
> LEHRKRAFT
Arbeitet mit den folgenden Fachpersonen zusammen: Psychologe, Personalberater sowie Berufs-, Studien- und Laufbahnberater.
- Bewertet die schulischen Kompetenzen.
- Bietet schulische Unterstützung.
- Verweist auf spezifische Kurse.
> BERUFS-, STUDIEN- UND LAUFBAHNBERATER/IN
Arbeitet mit den folgenden Fachpersonen zusammen: Psychologe, Berufsberater, Arbeitspädagoge und Lehrkraft.
- Trifft sich mit der betroffenen Person.
- Erteilt Auskünfte über Berufe und Berufsschulen.
> ARBEITSPÄDAGOGE/ARBEITSPÄDAGOGIN
Arbeitet mit den folgenden Fachpersonen zusammen: Arzt, Psychologe und Berufsberater.
- Unterstützt die betroffene Person in unseren Werkstätten.
- Sammelt Informationen auf Grundlage der vereinbarten Ziele.
- Erfasst die Schwächen/Stärken der betroffenen Person.
Organigramm
