{"id":1975,"date":"2020-12-01T18:08:58","date_gmt":"2020-12-01T17:08:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sil.swiss\/home\/"},"modified":"2025-12-12T15:42:59","modified_gmt":"2025-12-12T14:42:59","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sil.swiss\/fr\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column]

L\u2019int\u00e9gration professionnelle propos\u00e9e par SIL repose sur la personnalisation de chaque parcours et sur la d\u00e9finition d\u2019objectifs concrets, r\u00e9alistes et align\u00e9s sur les besoins du tissu \u00e9conomique.<\/div>
La m\u00e9thode<\/a><\/div<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

Services<\/h2>
Vedi tutti<\/div>
Services aux entreprises<\/div>
Services au public<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Coaching en entreprise <\/div><\/div>
Coaching en entreprise<\/div>
V\u00e9rifications directes en entreprise lors de la phase d\u2019\u00e9valuation, gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration avec un r\u00e9seau dense d\u2019acteurs locaux.\r\nSoutien continu au travailleur avant, pendant et apr\u00e8s son int\u00e9gration dans l\u2019entreprise, afin de renforcer ses comp\u00e9tences professionnelles.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Cours de formation en entreprise <\/div><\/div>
Cours de formation en entreprise<\/div>
Une partie th\u00e9orique accompagn\u00e9e de simulations et d\u2019exercices en salle.\r\n\r\nTh\u00e8mes abord\u00e9s :\r\nla gestion des \u00e9motions dans le milieu professionnel (notamment la reconnaissance, la gestion et les techniques de d\u00e9sescalade de l\u2019agressivit\u00e9, y compris verbale)\r\nles techniques de n\u00e9gociation\r\nla communication efficace et persuasive\r\nune approche adapt\u00e9e des th\u00e9matiques de la diversit\u00e9, de l\u2019inclusion et de l\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Recrutement et s\u00e9lection du personnel <\/div><\/div>
Recrutement et s\u00e9lection du personnel<\/div>
Recherche et s\u00e9lection de profils professionnels \u00e0 int\u00e9grer dans l\u2019entreprise, y compris parmi les utilisateurs des services d\u2019int\u00e9gration professionnelle.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Newplacement d\u2019entreprise <\/div><\/div>
Newplacement d\u2019entreprise<\/div>
Red\u00e9ploiement au sein de l\u2019entreprise d\u2019une ressource d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sente, vers un autre secteur ou d\u00e9partement, en fonction des besoins sp\u00e9cifiques de l\u2019entreprise et du professionnel.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuation du stress li\u00e9 au travail <\/div><\/div>
\u00c9valuation du stress li\u00e9 au travail<\/div>
Analyse des facteurs de stress et de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 psychophysique des employ\u00e9s, ainsi que d\u00e9finition d\u2019actions d\u2019am\u00e9lioration, y compris dans des contextes de changement organisationnel.\r\nServices au public<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuation psychologique <\/div><\/div>
\u00c9valuation psychologique<\/div>
\u00c9valuation partag\u00e9e du profil de la personne, au moyen d\u2019entretiens psychologiques et de tests cibl\u00e9s.\r\n\u00c9valuation des comp\u00e9tences transversales :\r\nAutonomie \u2013 Confiance en soi \u2013 Flexibilit\u00e9 \u2013 R\u00e9sistance au stress \u2013 Capacit\u00e9 d\u2019organisation\u2013 Atteinte des objectifs.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuations m\u00e9dicales <\/div><\/div>
\u00c9valuations m\u00e9dicales<\/div>
\u00c9valuation des capacit\u00e9s psychophysiques, effectu\u00e9e par des m\u00e9decins sp\u00e9cialistes.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Analyse et bilan des comp\u00e9tences <\/div><\/div>
Analyse et bilan des comp\u00e9tences<\/div>
Bilan des comp\u00e9tences individuelles, avec des professionnels du domaine, afin d\u2019acqu\u00e9rir une bonne connaissance de ses propres capacit\u00e9s professionnelles.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Orientation professionnelle <\/div><\/div>
Orientation professionnelle<\/div>
Orientation socioprofessionnelle sous forme de soutien cibl\u00e9 au choix professionnel et \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs fix\u00e9s, en fonction des opportunit\u00e9s du march\u00e9 du travail.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuation professionnelle <\/div><\/div>
\u00c9valuation professionnelle<\/div>
V\u00e9rification des capacit\u00e9s professionnelles effectives de la personne, r\u00e9alis\u00e9e par des consultants experts du secteur concern\u00e9.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Ateliers d\u2019\u00e9valuation <\/div><\/div>
Ateliers d\u2019\u00e9valuation<\/div>
Activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation et de v\u00e9rification des comp\u00e9tences, sous la supervision de ma\u00eetres socioprofessionnels, organis\u00e9es dans les ateliers de SIL :\r\nInformatique - \u00c9lectronique - Secr\u00e9tariat - Restauration - Jardinage et m\u00e9canique pour \u00e9quipements agricoles<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Formation et soutien scolaire <\/div><\/div>
Formation et soutien scolaire<\/div>
Analyse des comp\u00e9tences de formation, parcours de formation et accompagnement \u00e0 la remise \u00e0 niveau scolaire sous la supervision d\u2019enseignants sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Aide \u00e0 l\u2019insertion professionnelle <\/div><\/div>
Aide \u00e0 l\u2019insertion professionnelle<\/div>
Aide \u00e0 l\u2019insertion professionnelle par l\u2019apprentissage des techniques suivantes :\r\nTechniques de recherche d\u2019emploi \u2013 R\u00e9daction d\u2019un curriculum vitae \u2013 R\u00e9daction d\u2019une lettre de candidature \u2013 Gestion d\u2019un entretien d\u2019embauche.\r\nSoutien personnalis\u00e9 \u00e0 la recherche d\u2019emploi.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Coaching personnalis\u00e9 <\/div><\/div>
Coaching personnalis\u00e9<\/div>
Accompagnement individualis\u00e9 des diff\u00e9rents profils professionnels, en fonction de leur projet de reclassement.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>
Coaching en entreprise <\/div><\/div>
Coaching en entreprise<\/div>
V\u00e9rifications directes en entreprise lors de la phase d\u2019\u00e9valuation, gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration avec un r\u00e9seau dense d\u2019acteurs locaux.\r\nSoutien continu au travailleur avant, pendant et apr\u00e8s son int\u00e9gration dans l\u2019entreprise, afin de renforcer ses comp\u00e9tences professionnelles.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Cours de formation en entreprise <\/div><\/div>
Cours de formation en entreprise<\/div>
Une partie th\u00e9orique accompagn\u00e9e de simulations et d\u2019exercices en salle.\r\n\r\nTh\u00e8mes abord\u00e9s :\r\nla gestion des \u00e9motions dans le milieu professionnel (notamment la reconnaissance, la gestion et les techniques de d\u00e9sescalade de l\u2019agressivit\u00e9, y compris verbale)\r\nles techniques de n\u00e9gociation\r\nla communication efficace et persuasive\r\nune approche adapt\u00e9e des th\u00e9matiques de la diversit\u00e9, de l\u2019inclusion et de l\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Recrutement et s\u00e9lection du personnel <\/div><\/div>
Recrutement et s\u00e9lection du personnel<\/div>
Recherche et s\u00e9lection de profils professionnels \u00e0 int\u00e9grer dans l\u2019entreprise, y compris parmi les utilisateurs des services d\u2019int\u00e9gration professionnelle.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Newplacement d\u2019entreprise <\/div><\/div>
Newplacement d\u2019entreprise<\/div>
Red\u00e9ploiement au sein de l\u2019entreprise d\u2019une ressource d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sente, vers un autre secteur ou d\u00e9partement, en fonction des besoins sp\u00e9cifiques de l\u2019entreprise et du professionnel.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuation du stress li\u00e9 au travail <\/div><\/div>
\u00c9valuation du stress li\u00e9 au travail<\/div>
Analyse des facteurs de stress et de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 psychophysique des employ\u00e9s, ainsi que d\u00e9finition d\u2019actions d\u2019am\u00e9lioration, y compris dans des contextes de changement organisationnel.\r\nServices au public<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuation psychologique <\/div><\/div>
\u00c9valuation psychologique<\/div>
\u00c9valuation partag\u00e9e du profil de la personne, au moyen d\u2019entretiens psychologiques et de tests cibl\u00e9s.\r\n\u00c9valuation des comp\u00e9tences transversales :\r\nAutonomie \u2013 Confiance en soi \u2013 Flexibilit\u00e9 \u2013 R\u00e9sistance au stress \u2013 Capacit\u00e9 d\u2019organisation\u2013 Atteinte des objectifs.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuations m\u00e9dicales <\/div><\/div>
\u00c9valuations m\u00e9dicales<\/div>
\u00c9valuation des capacit\u00e9s psychophysiques, effectu\u00e9e par des m\u00e9decins sp\u00e9cialistes.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Analyse et bilan des comp\u00e9tences <\/div><\/div>
Analyse et bilan des comp\u00e9tences<\/div>
Bilan des comp\u00e9tences individuelles, avec des professionnels du domaine, afin d\u2019acqu\u00e9rir une bonne connaissance de ses propres capacit\u00e9s professionnelles.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Orientation professionnelle <\/div><\/div>
Orientation professionnelle<\/div>
Orientation socioprofessionnelle sous forme de soutien cibl\u00e9 au choix professionnel et \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs fix\u00e9s, en fonction des opportunit\u00e9s du march\u00e9 du travail.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
\u00c9valuation professionnelle <\/div><\/div>
\u00c9valuation professionnelle<\/div>
V\u00e9rification des capacit\u00e9s professionnelles effectives de la personne, r\u00e9alis\u00e9e par des consultants experts du secteur concern\u00e9.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Ateliers d\u2019\u00e9valuation <\/div><\/div>
Ateliers d\u2019\u00e9valuation<\/div>
Activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation et de v\u00e9rification des comp\u00e9tences, sous la supervision de ma\u00eetres socioprofessionnels, organis\u00e9es dans les ateliers de SIL :\r\nInformatique - \u00c9lectronique - Secr\u00e9tariat - Restauration - Jardinage et m\u00e9canique pour \u00e9quipements agricoles<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Formation et soutien scolaire <\/div><\/div>
Formation et soutien scolaire<\/div>
Analyse des comp\u00e9tences de formation, parcours de formation et accompagnement \u00e0 la remise \u00e0 niveau scolaire sous la supervision d\u2019enseignants sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Aide \u00e0 l\u2019insertion professionnelle <\/div><\/div>
Aide \u00e0 l\u2019insertion professionnelle<\/div>
Aide \u00e0 l\u2019insertion professionnelle par l\u2019apprentissage des techniques suivantes :\r\nTechniques de recherche d\u2019emploi \u2013 R\u00e9daction d\u2019un curriculum vitae \u2013 R\u00e9daction d\u2019une lettre de candidature \u2013 Gestion d\u2019un entretien d\u2019embauche.\r\nSoutien personnalis\u00e9 \u00e0 la recherche d\u2019emploi.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div>
Coaching personnalis\u00e9 <\/div><\/div>
Coaching personnalis\u00e9<\/div>
Accompagnement individualis\u00e9 des diff\u00e9rents profils professionnels, en fonction de leur projet de reclassement.<\/div>
<\/svg><\/div><\/div><\/a><\/div><\/div>