{"id":1994,"date":"2021-10-25T16:29:21","date_gmt":"2021-10-25T14:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sil.swiss\/servizi\/"},"modified":"2026-09-22T15:51:13","modified_gmt":"2026-09-22T13:51:13","slug":"dienstleistungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sil.swiss\/de\/dienstleistungen\/","title":{"rendered":"Dienstleistungen"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column]

Dienstleistungen<\/h2>

Mit seinem interdisziplin\u00e4ren Expertennetzwerk bietet SIL ein umfassendes Dienstleistungspaket f\u00fcr die Integration bzw. die soziale und berufliche Wiedereingliederung an.<\/p>\n

Der interdisziplin\u00e4re Ansatz erm\u00f6glicht es SIL, seine Leistungen im Rahmen eines Case-Management-Prozesses umzusetzen und zu integrieren, bei dem die Bed\u00fcrfnisse der Person im Mittelpunkt stehen.
\nDas umfassende SIL-Dienstleistungspaket sorgt daf\u00fcr, dass sich die Person willkommen f\u00fchlt: aktives Zuh\u00f6ren, teilnahmsvolles Verst\u00e4ndnis, Situationsanalyse, Interventionsstrategien, Bewertung und Feststellung der Kompetenzen, berufliche Orientierung, Ausbildung, Umschulung, Arbeitsintegration.<\/strong><\/p>\n

Dank der F\u00e4higkeiten und Erfahrungen, die unsere Experten vor Ort erworben haben, kann SIL auch Dienstleistungen f\u00fcr Personalabteilungen von Unternehmen planen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column]

Dienstleistungen f\u00fcr Unternehmen<\/h2>
<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” el_id=”coaching-in-azienda”][vc_column]

Internes Coaching<\/h2>

Eignungspr\u00fcfungen im Betrieb w\u00e4hrend der Ermittlungsphase dank der Zusammenarbeit mit einem engmaschigen Netz lokaler Unternehmen.
\nKontinuierliche Unterst\u00fctzung der Arbeitskraft vor, w\u00e4hrend und nach ihrer Eingliederung in den Betrieb zur St\u00e4rkung ihrer beruflichen F\u00e4higkeiten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” el_id=”corsi-formazione-aziendale”][vc_column]

Innerbetriebliche Weiterbildung<\/h2>

Theoretischer Teil begleitet von Simulationen und \u00dcbungen im Schulungsraum.<\/p>\n

Themen:<\/strong>
\n–<\/strong> Umgang mit Emotionen im Berufsumfeld (unter anderem Erkennen, Entgegentreten und Techniken zur Bew\u00e4ltigung von Aggressivit\u00e4t, auch nur verbal)
\n–<\/strong> Argumentierungstechniken
\n–<\/strong> Wirksame und \u00fcberzeugende Kommunikation
\n–<\/strong> Korrekter Ansatz gegen\u00fcber Themen der Diversit\u00e4t, Gleichberechtigung und Inklusion<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” el_id=”recruitment-selezione-personale”][vc_column]

Personalbeschaffung und -auswahl<\/h2>

Ermittlung und Auswahl von Fachpersonen f\u00fcr das Unternehmen, auch innerhalb der Nutzer von Dienstleistungen zur Arbeitsintegration.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” el_id=”newplacement-aziendale”][vc_column]

Newplacement im Unternehmen<\/h2>

Neuausrichtung einer Ressource, die bereits in einem anderen Sektor oder in einer anderen Abteilung des Unternehmens besch\u00e4ftigt ist, basierend auf den spezifischen Anforderungen des Unternehmens\/der Arbeitskraft.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” el_id=”valutazione-stress-lavoro”][vc_column]

Bewertung arbeitsbedingter Belastungen<\/h2>

Bewertung von Stressfaktoren sowie der k\u00f6rperlichen und geistigen Gesundheit der Belegschaft. Festlegung von Optimierungsmassnahmen, auch innerhalb des organisatorischen Umfeldes
\nDienstleistungen f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column]

Dienstleistungen f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit<\/h2>
<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”assessment-psicologico”][vc_column]

Psychologische Bewertung<\/h2>

Gemeinsame Profilbewertung des Profils der Person anhand von Gespr\u00e4chen mit Psychologen und gezielten Tests.
\nKompetenz\u00fcbergreifende Bewertung:
\nAutonomie \u2013 Selbstvertrauen \u2013 Flexibilit\u00e4t \u2013 Belastbarkeit \u2013 Organisationsf\u00e4higkeit \u2013 Verwirklichung von Zielen.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”valutazioni-mediche”][vc_column]

\u00c4rztliche Beurteilungen<\/h2>

Beurteilung der k\u00f6rperlichen und geistigen F\u00e4higkeiten durch Fach\u00e4rzte.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”analisi-bilancio-competenze”][vc_column]

Analyse und Sondierung vorhandener Kompetenzen<\/h2>

Sondierung individueller Kompetenzen mit Experten des Sektors, damit sich die Person \u00fcber ihre beruflichen F\u00e4higkeiten bewusst wird.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”orientamento-professionale”][vc_column]

Berufliche Orientierung<\/h2>

Soziale und berufliche Orientierung, unter anderem gezielte Unterst\u00fctzung bei der Berufswahl und Verwirklichung der geplanten Ziele, die den Arbeitsmarktchancen entsprechen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”accertamento-professionale”][vc_column]

Berufliche Beurteilung<\/h2>

Pr\u00fcfung der tats\u00e4chlichen Arbeitskapazit\u00e4t der Person durch Berater, die Fachpersonen im jeweiligen Berufsfeld sind.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”laboratori-di-accertamento”][vc_column]

Pr\u00fcfr\u00e4ume<\/h2>

Bewertung und Pr\u00fcfung der Kompetenzen unter der Aufsicht von Arbeitsagogen, durchgef\u00fchrt in unseren Werkst\u00e4tten f\u00fcr:
\nInformatik \u2013 Elektronik \u2013 Sekretariat \u2013 Restaurierung \u2013 Gastronomie \u2013 Gartenbau und Mechanik f\u00fcr landwirtschaftliche Ger\u00e4te<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”formazione-sostegno-scolastico”][vc_column]

Bildung und schulische Unterst\u00fctzung<\/h2>

Analyse der Bildungskompetenzen, Bildungswege und schulische Nachhilfe unter Aufsicht von spezialisierten Lehrkr\u00e4ften.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”sostegno-collocamento”][vc_column]

Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung<\/h2>

Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung durch das Erlernen folgender F\u00e4higkeiten:
\nTechniken bei der Stellensuche \u2013 Erarbeitung des Lebenslaufs \u2013 Erstellung eines Bewerbungsschreibens \u2013 Vorbereitung auf Bewerbungsgespr\u00e4che.<\/strong>
\nPersonalisierte Unterst\u00fctzung bei der Arbeitssuche.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=”coaching-personalizzati”][vc_column]

Personalisiertes Coaching<\/h2>

Individuelle Begleitung der verschiedenen Berufsprofile je nach spezifischer Wiedereingliederung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column]

Servizi<\/h2>

Grazie alla sua rete di esperti, che lavorano in un\u2019ottica interdisciplinare, SIL attiva e integra le proprie prestazioni secondo il processo di case management<\/a>, ponendo i bisogni della persona al centro del servizio.
\nSIL offre una vasta rete di servizi per\u00a0l\u2019accoglienza della persona;\u00a0l\u2019ascolto attivo,\u00a0la comprensione partecipata,\u00a0l\u2019analisi della situazione,\u00a0le strategie d\u2019intervento,\u00a0il bilancio e l\u2019accertamento delle competenze,\u00a0l\u2019orientamento professionale,\u00a0la formazione,\u00a0la riqualificazione,\u00a0l\u2019integrazione lavorativa.<\/strong><\/p>\n

Grazie alla competenza e all\u2019esperienza sul terreno acquisite dai suoi professionisti, SIL pianifica servizi anche per le Risorse Umane Aziendali.<\/strong><\/p>\n<\/div>

Vedi tutti<\/div>
Dienstleistungen f\u00fcr Unternehmen<\/div>
Dienstleistungen f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\u00c4rztliche Beurteilungen <\/div><\/div>
\u00c4rztliche Beurteilungen<\/div>
Beurteilung der k\u00f6rperlichen und geistigen F\u00e4higkeiten durch Fach\u00e4rzte.<\/div>
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Psychologische Bewertung <\/div><\/div>
Psychologische Bewertung<\/div>
Gemeinsame Bewertung des Profils der Person anhand von Gespr\u00e4chen mit Psychologen und gezielten Tests.\r\nKompetenz\u00fcbergreifende Bewertung:\r\nAutonomie \u2013 Selbstvertrauen \u2013 Flexibilit\u00e4t \u2013 Belastbarkeit \u2013 Organisationsf\u00e4higkeit \u2013 Verwirklichung von Zielen.<\/div>
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Analyse und Sondierung vorhandener Kompetenzen <\/div><\/div>
Analyse und Sondierung vorhandener Kompetenzen<\/div>
Sondierung individueller Kompetenzen mit Experten des Sektors, damit sich die Person \u00fcber ihre beruflichen F\u00e4higkeiten bewusst wird.<\/div>
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Berufliche Orientierung <\/div><\/div>
Berufliche Orientierung<\/div>
Soziale und berufliche Orientierung, unter anderem gezielte Unterst\u00fctzung bei der Berufswahl und Verwirklichung der geplanten Ziele, die den Arbeitsmarktchancen entsprechen.<\/div>
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Bildung und schulische Unterst\u00fctzung <\/div><\/div>
Bildung und schulische Unterst\u00fctzung<\/div>
Analyse der Bildungskompetenzen, Bildungswege und schulische Nachhilfe unter Aufsicht von spezialisierten Lehrkr\u00e4ften.<\/div>
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Pr\u00fcfr\u00e4ume <\/div><\/div>
Pr\u00fcfr\u00e4ume<\/div>
Bewertung und Pr\u00fcfung der Kompetenzen unter der Aufsicht von Arbeitsagogen, durchgef\u00fchrt in unseren Werkst\u00e4tten f\u00fcr:\r\nInformatik \u2013 Elektronik \u2013 Sekretariat \u2013 Restaurierung \u2013 Gastronomie \u2013 Gartenbau und Mechanik f\u00fcr landwirtschaftliche Ger\u00e4te<\/div>
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Berufliche Beurteilung <\/div><\/div>
Berufliche Beurteilung<\/div>
Pr\u00fcfung der tats\u00e4chlichen Arbeitskapazit\u00e4t der Person durch Berater, die Fachpersonen im jeweiligen Berufsfeld sind.<\/div>
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Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung <\/div><\/div>
Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung<\/div>
Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung durch das Erlernen folgender F\u00e4higkeiten:\r\nTechniken bei der Stellensuche \u2013 Erarbeitung des Lebenslaufs \u2013 Erstellung eines Bewerbungsschreibens \u2013 Vorbereitung auf Bewerbungsgespr\u00e4che.\r\n\r\nPersonalisierte Unterst\u00fctzung bei der Arbeitssuche.\r\n<\/div>
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Personalisiertes Coaching <\/div><\/div>
Personalisiertes Coaching<\/div>
Individuelle Begleitung der verschiedenen Berufsprofile je nach spezifischer Wiedereingliederung. <\/div>
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\u00c4rztliche Beurteilungen <\/div><\/div>
\u00c4rztliche Beurteilungen<\/div>
Beurteilung der k\u00f6rperlichen und geistigen F\u00e4higkeiten durch Fach\u00e4rzte.<\/div>
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Psychologische Bewertung <\/div><\/div>
Psychologische Bewertung<\/div>
Gemeinsame Bewertung des Profils der Person anhand von Gespr\u00e4chen mit Psychologen und gezielten Tests.\r\nKompetenz\u00fcbergreifende Bewertung:\r\nAutonomie \u2013 Selbstvertrauen \u2013 Flexibilit\u00e4t \u2013 Belastbarkeit \u2013 Organisationsf\u00e4higkeit \u2013 Verwirklichung von Zielen.<\/div>
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Analyse und Sondierung vorhandener Kompetenzen <\/div><\/div>
Analyse und Sondierung vorhandener Kompetenzen<\/div>
Sondierung individueller Kompetenzen mit Experten des Sektors, damit sich die Person \u00fcber ihre beruflichen F\u00e4higkeiten bewusst wird.<\/div>
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Berufliche Orientierung <\/div><\/div>
Berufliche Orientierung<\/div>
Soziale und berufliche Orientierung, unter anderem gezielte Unterst\u00fctzung bei der Berufswahl und Verwirklichung der geplanten Ziele, die den Arbeitsmarktchancen entsprechen.<\/div>
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Bildung und schulische Unterst\u00fctzung <\/div><\/div>
Bildung und schulische Unterst\u00fctzung<\/div>
Analyse der Bildungskompetenzen, Bildungswege und schulische Nachhilfe unter Aufsicht von spezialisierten Lehrkr\u00e4ften.<\/div>
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Pr\u00fcfr\u00e4ume <\/div><\/div>
Pr\u00fcfr\u00e4ume<\/div>
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Berufliche Beurteilung <\/div><\/div>
Berufliche Beurteilung<\/div>
Pr\u00fcfung der tats\u00e4chlichen Arbeitskapazit\u00e4t der Person durch Berater, die Fachpersonen im jeweiligen Berufsfeld sind.<\/div>
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Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung <\/div><\/div>
Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung<\/div>
Unterst\u00fctzung bei der Arbeitsvermittlung durch das Erlernen folgender F\u00e4higkeiten:\r\nTechniken bei der Stellensuche \u2013 Erarbeitung des Lebenslaufs \u2013 Erstellung eines Bewerbungsschreibens \u2013 Vorbereitung auf Bewerbungsgespr\u00e4che.\r\n\r\nPersonalisierte Unterst\u00fctzung bei der Arbeitssuche.\r\n<\/div>
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Personalisiertes Coaching <\/div><\/div>
Personalisiertes Coaching<\/div>
Individuelle Begleitung der verschiedenen Berufsprofile je nach spezifischer Wiedereingliederung. <\/div>
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Servizi<\/h2>

Grazie alla sua rete di esperti, che lavorano in un\u2019ottica interdisciplinare, SIL attiva e integra le proprie prestazioni secondo il processo di case management<\/a>, ponendo i bisogni della persona al centro del servizio.
\nSIL offre una vasta rete di servizi per\u00a0l\u2019accoglienza della persona;\u00a0l\u2019ascolto attivo,\u00a0la comprensione partecipata,\u00a0l\u2019analisi della situazione,\u00a0le strategie d\u2019intervento,\u00a0il bilancio e l\u2019accertamento delle competenze,\u00a0l\u2019orientamento professionale,\u00a0la formazione,\u00a0la riqualificazione,\u00a0l\u2019integrazione lavorativa.<\/strong><\/p>\n

Grazie alla competenza e all\u2019esperienza sul terreno acquisite dai suoi professionisti, SIL pianifica servizi anche per le Risorse Umane Aziendali.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/picture>
Konzept<\/div><\/div>
<\/div>
Erfahren Sie mehr<\/a><\/div<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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